Здравствуйте, помогите разобраться. Сотрудник принят на работу 16.03.2015 г. с 20.03.2015 ушел в учебный отпуск. на 108 дней. Как рассчитать учебный отпуск??
Заранее спасибо))
Comments
Добрый день. Руководствуйтесь положениями, установленными ПП РФ № 922 от от 24.12.2007 (ред. от 15.10.2014). В частности, следующей нормой:
Цитата:7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.